我父亲在原社办企业工作30年，社保是2000年买的（企业还没有转制），2004年企业转制为私营企业，现在退休年龄（62岁）已超过了，社保未够年限，（病前还在职）现因病公司要求病退，签订劳动协议，从这月开始工资停发，社保费用公司全额缴交，直到到社保要求的年限止，没有补偿。现在这协议是应签吗？或者说还有什么问题吗？
劳动纠纷
2012-04-12 17:09:16
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你好，达法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以要求补缴纳社保费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
