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应届毕业，11年五月签合同，八月签就业协议。合同内容有一项包含须在公司服务两年否则扣违约金。我想问1。合同是否有效 2。违约金是怎么规定的 3。公司没有进行外部请人培训，公司内部主管利用午休及下班后时间培训；公司不属于保密行业能否收取违约金 4。我现在想离职，该怎么做

民事相关

2012-04-12 22:50:15

合同部分条款无效。你主无需支付违约金。
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