法律咨询

劳务公司能否招用分包单位？

劳动纠纷

2012-04-12 21:33:18

法律没有禁止性规定。
你好，不违法即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

有建筑资质的单位是否可以向总包单位分包劳务工程

建筑资质与劳务分包资质为平行的关系，取得建筑资质的单位无权从事劳务分包业务。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳务分包与承揽合同的区别

劳务分包与承揽合同的区别

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

劳务派遣人员比例是多少

01:40

劳务派遣合同的主体是谁

造船厂可以和个人进行劳务分包吗

可以的。。

在建筑安装工程中，如何区分劳务分包和安装工程分包？劳务分包有

根据合同内容判断。

退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

必须和学校一起去职业学校实习吗？

您好，建议协商解决

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过

建筑劳务分包合同

建筑劳务分包合同

劳务分包合同纯施工通用版

劳务分包合同纯施工通用版

建设工程施工劳务分包合同样本

拆迁承包 324

建设工程施工劳务分包合同样本

建设工程劳务分包合同范文

拆迁承包 324

建设工程劳务分包合同范文

装饰装修劳务分包合同范本最新整理版

装饰装修劳务分包合同范本最新整理版

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权