法律咨询

造船厂可以和个人进行劳务分包吗

劳动纠纷

2011-10-26 06:58:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么是劳务派遣

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

建设工程施工劳务分包合同模板

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劳务分包资质在哪办

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关于建筑劳务分包合同

事情复杂，建议委托律师处理。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳务分包与承揽合同的区别

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在建筑安装工程中，如何区分劳务分包和安装工程分包？劳务分包有

根据合同内容判断。

总承包与劳务分包

一般可以。

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

合同期限届满，不续签则不构成劳动关系吗？

合同期限届满后，常见处理方式包括续签劳动合同或终止劳动合同。选择续签需双方协商一致，续订新合同；选择

未毕业的实习生被实习单位解雇有补偿吗？

按三方协议约定处理

我姐姐在公司上班几个月，没签合同，54岁了

如果公司拒绝支付双倍工资，您姐姐可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动监察

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

没有做到公司规定的分期，可以辞职嘛

可以。辞职流程如下：1. 提前30天（正式员工）或3天（试用期员工）向公司提交书面辞职信；2. 与公

建筑劳务分包合同

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