律师您好，我产假休完后无人带小孩，就请了3个月带宝宝，期间公司生意不景气领导就给我口头批假了，3月后我回公司上班，调岗到库房做主管，天天要求库房无偿加班至少1小时，因为没有加班费。财务通知我上月工资不够扣除3个月公司部分加上个人部分社保费，叫我交现金不上，我从3月1日上到4月11日的班，听得要扣那么多我辞职了，部门主管签了辞职信，可是公司老板没有签，还有我回公司上班合同一直没有和我续签，请问我该支付公司交那部分社保费吗？我辞职不用提前一月申请吧？公司如果扣除我的工资作为公司所交那部分社保费，我可以申请劳动仲裁吗？
民事相关
2012-04-17 17:31:50
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你好，按照以前的方式承担，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
