因病请假一个月公司人事说一个月未出勤者所有保险由个人承担、公司的那部分也由员工自己出这样合法吗？病假工资按底薪计算还是综合工资计算、未按规定缴纳保险员工可以提出解除合同吗？因为公司违反劳动法员工要求解除合同公司对员工有怎么样的赔偿？？谢谢啦

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