就业时，在签订劳动合同时，企业强制要求签附加的赔款合同，规定合同期为满离职者要赔偿公司12万，这样的附加合同有法律效应吗？
合同纠纷
2012-04-12 21:10:26
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律师解答共有7条
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如果有保密或者竞业限制的，企业是可以约定一定赔偿金的。具体看合同。
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你好，强制的无效。
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要看合同的具体内容再定。
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