法律咨询

因过年放假，劳动者签了离职单，后续治疗中，还能享受工伤待遇吗？单位明知劳动者工伤未愈，解除劳动关系合法吗？

劳动纠纷

2012-04-15 15:47:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老退休工伤伤残津贴还享受吗

但单位有个什么法帮会声称让我享受工伤待遇，不在给后续治疗费，

你好，可以报警处理

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工伤六级，判彩刑，单位能解除劳动合同吗？你能获得工伤津贴吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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签订长期劳动合同能终止吗

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工伤鉴定七级，单位可以解除劳动合同吗？解除劳动合同，工伤还给

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

员工可否享受工伤待遇？

可以享受工伤待遇。

工伤在工作中复发还能享受工伤的待遇吗

可以按工伤待遇处理

能享受工伤待遇吗

你好；你可以到劳动部门申请工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我还能享受工伤待遇吗

本来就不属于工伤。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我想请问一下，5月份的礼拜六补7月份的正常班合理吗

常见的处理方式包括：1）与员工协商，确保双方同意；2）确保总工时不超过法定标准；3）考虑支付加班费或

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按照学校规定办理

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