医药费护理费交通费有我厂支付，他属于违规操作造成九级伤残一案，我应不应该赔赏。
劳动纠纷
2012-04-11 21:22:15
共有7位律师解答
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你好，首先看是否构成工伤，如果是工伤，那么应当由工伤保险基金赔偿职工的损失，没有交工伤保险的，由用人单位赔偿。
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结合具体情况综合考虑。根据你的介绍，可能为工伤。建议当面咨询律师。
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你好 员工有故意或重大过失 自己承担责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
