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由于试用期没签订劳动合同，在这个公司上了两天班之后发现不适应就辞职了，但是在结算工资的时候老板居然克扣了我的工资，他们按照日工资=月工资/30天计算的，这明摆着就是欺负人嘛，当我向这个公司提出补发我工资时候他们居然理都不理我，还说了一大堆难听的话，虽然没有多少钱但我还是要讨回个公道，但就是由于单位较小没有什么出勤卡之类的证明，只有一段电话录音可以证明，我想知道这电话录音可以作为证据吗？里面有工作了几天月工资多少，发了多少工资....请问这有用吗

劳动纠纷

2012-04-11 16:43:40

录音可以当作证据，没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
录音可以作为证据，建议协商不成，申请劳动仲裁维权。
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