法律咨询

因公司原因停电一开始说用加班来抵，后来又说停电的3天没有工资这样合理吗？

劳动纠纷

2012-04-10 15:00:31

你好，不合理的，到劳动监察大队投诉。
咨询者你好：不合理。
是不合理的，应按照最低工资标准发放。
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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