2012年2月在门窗厂上班期间不慎左手手掌被机器锯断，经诊治确定：左手掌1.2.3.4指完全离断伤，仅剩小指，这种情况属于几级鉴定，赔偿数额？ 没有劳动合同等能否工伤认定？
劳动纠纷
2012-04-08 11:31:53
共有4位律师解答
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你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅
助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。 -
咨询者你好：没有劳动合同不妨碍工伤认定，具体工伤等级需要通过鉴定确定。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
