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公司最近实行新的工作时间制度，每天7小时，一周做六休一，合计周工作时间42小时，每个月最后1周末才有双休。请问这是否已经违反劳动法关于一周工作时间不得多于40小时的规定，谢谢！

劳动纠纷

2012-04-07 11:58:10

有违法的地方。
申请劳动仲裁。
您好，是的。
单位做法不合法，超过时间需要支付加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18393

房地产开发公司，每天工作7小时，每周工作6天，是否适合标准工

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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李春雨专职律师

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是否违反劳动法

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是否违反劳动法

违反劳动法规定

他们是否违反劳动法

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