其中有一个培训费的条款,就是提前离职需要赔偿培训费、现在我要提前辞职需要赔偿培训费么????
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要看入职后单位是否组织培训及实际培训费用支出情况,如果没有培训的事实,即使协议中约定培训费用也是无效的,你无需支付该笔费用
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你好,若该公司提供技术培训,双方签订协议约定服务年限,在服务期限内辞职的需承担违约责任。
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要看入职后单位是否组织培训及实际培训费用支出情况,如果没有培训的事实,即使协议中约定培训费用也是无效的,你无需支付该笔费用
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要看入职后单位是否组织培训及实际培训费用支出情况,如果没有培训的事实,即使协议中约定培训费用也是无效的,你无需支付该笔费用
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要看入职后单位是否组织培训及实际培训费用支出情况,如果没有培训的事实,即使协议中约定培训费用也是无效的,你无需支付该笔费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。