法律咨询

您好！我想咨询下我2012年2月22号在一家工厂签订了三个月的劳动合同由于当时宣传的招工广告待遇和现在不一样合同内容很多是厂里填的只有一份留厂里我没有现在想辞职厂里不准辞他要我辞急工但要扣我一半的工资请问我要这样才能拿到全部工资？

劳动纠纷

2012-04-06 20:17:36

公司扣工资是违法的，你急辞工不影响你实际工作时间的工资支付。
1，你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

如果辞急工，工资应该怎样结算？

按你实际工作的工资进行结算。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞工能拿到全部工资吗？

医疗期内，你可以请假看病，工资应该照发。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问辞急工是否要扣除半个月的工资？

不会.建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。

我想请问下辞工有叫辞急工这样的说法吗？我要怎样才能拿到我的工

合同没签可以要求双倍工资，注意收集好你与该厂存在劳动关系的证据。

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无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

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学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

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你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

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