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工司停业装修5个月,公司在停业期间是否給员工补助?

其它

2012-04-05 22:46:31

如公司停业，没有解除员工的劳动关系的话，公司应当按月给员工支付生活费，并缴纳各项社会保险。如解除员工的劳动关系，公司按照员工的工资标准计算发放经济补偿金（在本单位工作一年一个月工资）。
按劳动合同来办。
应该支付工资。
可以依法要求停业期间的工资
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