法律咨询

我在邮电局上班。但是都八个月了没有签合同，什么福利待遇也没有，还拖欠了三个月的工资，请问我该如何维护自己的权益

劳动纠纷

2012-04-06 13:14:46

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
劳动部门投诉
劳动部门投诉
通过劳动争议仲裁委员会申诉
向劳动监察部门反映。
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18388

有单位连续四个月没发工资了，领导总是说没钱，员工还在干活。请

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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01:37

民法典怎么维护医务人员的合法权益

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哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益

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我在一家公司工作了五年，没有签订劳动合同，也没有提到。我没想

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

王实践律师

陕西勇智律师事务所

著作人身权有时间限制吗

著作人身权有时间限制吗

01:25

法律有限制工伤保险待遇时效吗

工伤索赔 1553

我们公司是做工程的，这样一直拖欠工资，又没有说什么时候发，请

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们公司到现在已经拖欠员工两个月的工资，年底时发不出工资。请

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动法用工最高年龄限制

一般来说到了退休年龄，就不再是劳动法调整的范围了。男性六十岁，女性五十岁退休

劳动法倒班制有年龄限制吗？

没有这样的额规定

劳动法的权利

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

离职申请书迟迟不批

除了提前通知外，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在违法

临时工可以随时解雇吗？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

大专三年级学校强制实习

可以向教育局反映，积极和学校协商

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司

您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我

法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去

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