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公司因淡季生意差无缘无故找借口理由辞退员工是否应做出相应赔偿？

损害赔偿

2012-04-05 23:02:10

你好，应当给予双倍工资赔偿。
咨询者你好：应当作出赔偿。
支付经济补偿金给你。
应该按规定支付经济补偿金。
应支付经济补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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