我是一名退休工人在民营企业干了5年，在4年每年跟我签了返聘协议书，今年没跟我签，现老板要停厂，像我退休工人能得到赔偿吗？
合同纠纷
2012-04-04 15:20:25
共有2位律师解答
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退休后不属于劳动合同关系。 而属于雇用关系或劳务合同关系，如果约定有违约条款，则可以适用该约定。
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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