车床工作时受伤
劳动纠纷
2012-04-05 15:14:59
共有7位律师解答
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1、工伤医疗待遇2、护理费、3、交通食宿费、4、残疾辅助器具5、停工留薪待遇6、一次性工伤医疗补助金12个月统筹地区上年度职工月 平均工资7、一次性伤残就业补助金26个月统筹地区上年度职工月平均工资、8一次性残疾补助金11个月本人工资、9住院伙食补助费。详情来电咨询我们。
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如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，八级工伤伤残应赔26万元左右。如果公司不赔或少赔，建议尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
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解除劳动关系一次性赔偿二十万左右，具体的根据年龄工资计算
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