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2011年我在洛阳市吉利区小笠原汽缸套公司上班期间，多次工伤，工伤期间厂里经常停产，停产期间是否该补发工伤工资，该补多少。工伤期间工资该咋补

劳动纠纷

2012-04-03 16:48:11

应当发放待岗期间的工资，可以低于最低工资标准
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不属于工伤的赔偿

我公司员工工伤期间的工资怎么发放，因我们企业没月是按生产任务

工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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十级工伤伤残赔偿标准

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我和公司签订了劳动合同，上班途中不小心摔倒，左脚骨折。是工伤

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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工伤七级伤残标准

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我姐在工厂上班，下班下楼梯时不小心摔断了脚，有差不多两个月没

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工伤要半年后才能评伤残，还是半年后一起发，在工伤期间公司停工

因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

本人与２００５年２月因工作原因受伤，劳动局那边说这次评了下次

公司认为由于无法进行工伤等级认定而不开具工伤证明。是否符合工

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私营企业里受工伤,单位否认工伤,同事为保饭碗不能为你工伤作证明,签字按手印.工伤认定其他材料有,2人

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因为此事故由子公司引起，工伤者是可以向母公司提出赔偿？但现在

应该明确受伤职工是与谁建立的劳动关系？申报工伤应该在劳动关系所在地。被子公司

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旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

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你好，可以申请劳动仲裁

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