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我今年2.16进的一个小鞋厂，可是三月底发二月的工资只有567元，而且每天上12.5个小时的班。早上七点半到晚上十点。进厂时谈好的1600的底薪，还有老板不承认进厂签有合同，我可以要求马上辞职吗？

劳动纠纷

2012-04-02 23:15:05

你好，不签合同可以要求双倍工资补偿
可以要求结算工资辞职
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签了合同辞职要赔钱吗

律师，你好，我有一个问题要咨询。我一个月工作28天，每天12

如果发生工资争议，当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可

工资低辞职申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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劳动合同纠纷 46577

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我没签合同，但现在我想辞职，老板娘不肯，怎么办

正常你辞职没有问题，但是要依据劳动合同及法律规定，否则你要承担相应的责任。

离职没有合同

你好，公司的做法不合理，你可提前30天向公司提出辞职，并要求支付你相应的工资

因生病想辞职，会赔违约金吗？

根据签订的劳动合同的具体约定来确定。

还有1年退休公司搬迁怎么补偿

公司搬迁时，员工可选择接受经济补偿或与公司协商其他补偿方式。选择应基于个人情况和搬迁影响，考虑工作年

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？

可以，但需依法行事。如决定自离，应提前通知雇主并交接工作；如选择留下，应与雇主明确工作条件和待遇，并

公司领导明确告诉我到期不再续约，怎么申请赔偿

对公司不续约，您可以： 1. 与公司协商：主动与公司人力资源部门沟通，提出合理的经济补偿要求。 2.

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

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