我的父亲今年1月1日在惠州博罗县一个筛沙厂里工作，工作累了在机械旁休息时，因头晕从近两米高的地方掉下，致左手骨折，经医生确诊为胫骨断裂，做了手术上了钢板，要到今年六月份才能安排手术将钢板取出，之前做手术和打针的药费，对方已经付清，但我父亲在养伤期间，未得到任何务工费补助，到今天为止，对方称不愿意再付取钢板的费用。此事已经过去近四个多月，现在还能追溯吗？
劳动纠纷
2012-04-02 19:50:24
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律师解答共有2条
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你好！
1、在工作时间，因工作原因受伤，属于工伤。
2、建议您父亲向当地劳动局申请工伤认定。
3、发生工伤有不超过12月个的停工留薪期，用人单位须照常支付工资。
4、经评定构成伤残的，还有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
5、认定为工伤后，用人单位拒绝支付工伤补偿的，劳动者可申请劳动仲裁。 -
可要求对方支付医疗费误工费，营养费等这些基本费用，具体可来电详询，
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