您好！我刚进入一个厂子工作！然后说试用一个月，使用过后签订劳动合同！但只交五险，但是最近又听说在签订劳动合同的同时还要签一个什么保密协议！协议中写的挺吓人的！说什么如果是自己的原因将公司的设备弄坏了给公司造成损失了，要原价赔偿，而且如果因此被开除了，也要继续赔偿之类的一些霸王条款，我想问一下如果这个协议签了，具有法律效益吗？
其它综合
2012-04-03 13:48:29
共有4位律师解答
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你好，保密协议是合法的，就霸王条款，员工可以向劳动部门投诉。
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您好，协议有法律效力的，但是其中的免责条款无效
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签订就有效力。如果认为是霸王条款可以拒绝签订。
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