我在一家私人企业帮着卖酒，在一个门面上，事先没有签过任何协议合同，没买保险，现在我突然有事需要辞职，今天4月2号，我打算6号上完班就离开，然而老板说不能付我全工资，如果要拿完工资应该提前一个月说，还说我们销量不好他也没怪我们，但是买酒的人多与否不是我能决定的，并且我在店里丢了一个2000的手机，他也未作出任何的赔偿，店内有监控，但是不清楚，看不清楚小偷！他说要扣我一半的工资，我很无奈，他这样做合法吗？我该怎样做？我一个月工资才1200
劳动纠纷
2012-04-02 21:46:41
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可以向劳动劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维护你的合法权益，若有疑问欢迎致电或当面咨询
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您好，不合法，工资应当全额支付，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，若辞职可要求该单位支付你应得的劳动报酬。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
