东莞市某员工在用人单位任职期间突发疾病，用人单位是否应承担医疗费？
劳动纠纷
2012-04-02 17:30:11
共有4位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如公司为员工办理了医疗保险，则该医药费从该社保中报销；如没有办理医疗保险，则公司应承担赔偿医疗保险可以报销的金额。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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用人单位不予承担，医保承担。如果用人单位没有为其买医保的，则用人单位在医保范围内承担。
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果用人单位没有为此人办理社保（医疗保险），报应承担医疗保险报销范围内的损失金额。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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