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我在本公司工作3年,现在即将倒闭,领导安排我去分厂,不去 还会有赔偿吗

公司企业
2012-04-01 22:52:38
共有9位律师解答
  • 你好,有的
    辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
    (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学
    教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
    (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%,
    已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
  • 可以要求经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资
  • 可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,有经济补偿。
  • 可以要求经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
  • 当然可以要求经济补偿金。
  • 你好,可以要求经济补偿金的。
  • 看劳动合同对工作岗位的约定。
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