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怀孕时合同到期，公司不续签劳动合同，将老婆辞退。能否要求公司赔偿？

劳动纠纷

2012-04-02 11:19:11

你好，答复如下：

1、合同到期时，如果员工怀孕，合同期限顺延至孕期结束或产期、哺乳期结束。

2、如果企业辞退，属于违法解雇，你可主张赔偿金；

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你好，可以的。欢迎来电咨询。
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可以劳动仲裁。
公司应该支付赔偿金，协商不了可以申请仲裁。
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