我在这个单位工作5个多月，招聘时候通过人才网，明明说是双向选择试用期是一个月，工资是1500，现在却是每个月1050.而且每次都以种种借口推脱不签合同，现在我问得多了，老板就把站点撤掉，并未有任何文件通知，也未有提前一个月告知。 不仅这样，他还打电话威胁我，如果我申请仲裁，就把我的档案写差，并且发函到我的新工作单位，让单位不录用我，请问他能这样做吗？ 由于我工作的站点是分站，在这边就我自己上班的，他现在把站点的东西都搬空了，我申请仲裁是在我工作地的劳动局，还是总部的劳动局呢？像我这样的情况，我仲裁能申请哪些？
劳动纠纷
2012-04-01 15:01:35
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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