我于3月29号下午被公司告知终止劳务合同，当天生效，当时给的补偿是一年赔一个月，HR人员和主管说是为我好，让我自己写辞职信，照样赔偿，由于时间紧，我没机会去了解劳动法规，就签了辞职信，但我后来查了相关法规，公司单方解约是要赔二倍赔偿金，我觉得是被设局套进去，请问这样的辞职信是否有效？
劳动纠纷
2012-04-01 18:41:30
共有4位律师解答
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你如果有证据证明你是公司要求你辞职的，那你的辞职信就无效！这就是中国人的HR的素质的低下，所以富士康这样重大的劳资纠纷，中国人处理不了，还得靠美国佬来办，悲哀啊，国人的！
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没有二倍之说
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你好，不可以自己写，自动离职没有补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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