我是长期从事电脑工作的视频作业者，患了严重的颈椎病，去年做了颈椎固定手术（因不算工伤，手术费用除了医保外，其余都是自付），四个月后重返原岗位，因不能从事原工作，公司表示没有合适的岗位可以调整，故我让公司解除和我的劳动合同，现就有关公司给我补偿的事宜求助如下： 我在公司服务8年，其中临时工合同4年，职工合同4年。我的工资条构成是这样的：基本工资（512） 补贴256（此补贴每月固定） 浮动工资（512）（此浮动每月固定）
合同纠纷
2012-03-31 19:45:57
共有2位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应该支付赔偿金。
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可要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
