1、公司因订单不饱和，现将办公室人员及生产管理人员调离工作，下放在生产车间做员工，是否合法，劳动合同上未曾体现应聘职业，但有体现在其他的资料上。我们该如何保障自己的权益？ 2、如果我们要离职，公司需要补尝吗？
劳动纠纷
2012-03-31 09:12:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
1、公司随意调动工作岗位，是无效的。2、你以前述理由主动提出辞职，没有经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现将办公室人员及生产管理人员调离工作，是否合法，我们该如何保障自己的权益？公司需要补尝吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
因工厂要裁员。工厂领导要我自已辞职。但不赔钱。就把我安排到生产部门做员工。请问我应该什么办
邹兵律师已解答获取解答 >
-
休产假到期要上班，公司打电话通知暂时不用去上班，但又没补贴，能不能要求补偿？
邓芳梅律师已解答获取解答 >
-
因为最近与业务员发生过争执，过了两天又通知上班，我可以投诉公司是变相辞退吗？可以要求什么赔偿
综合律师团队已解答获取解答 >
现将办公室人员及生产管理人员调离工作，是否合法，我们该如何保障自己的权益？公司需要补尝吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哺乳期可以开除员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现将办公室人员及生产管理人员调离工作，是否合法，我们该如何保障自己的权益？公司需要补尝吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
开除员工通知
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
开除员工通知
解雇裁员知识
变相裁员你知多少
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工失职可以轻易开除吗？
劳动动态
无故辞退还搜身违法解雇要补偿
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我