在2012年3月28日下午，人企部问我说我年龄大，想查看我的资料，29日天上午到我部门通知我，说老板必须辞退我，说给我办办手续早点回家，30日下午部门老大给我一张员工离职申请单，我2011年10月22日进厂上班这五个月我踏实工作，没有做过不对的地方，干各项工作都做的可以。我进这个部门才二十来人，现在有五十多人。请问律师我怎么办？
合同纠纷
2012-04-01 04:53:00
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你好，去劳动监察部门投诉
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去社保局监察科投诉
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可要求用人单位补偿.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
