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老板托工资10多天，今天发出工资表说30多个人只有5800元，请问怎么办

劳动纠纷

2012-03-30 19:11:15

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拖欠工资怎么办

老板总是拖欠工资，9300多元，请问我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

五险一金是必须交的吗

五险一金缴纳

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工资老板是说好每月3000包吃住，但是从上班到离职老板只发过

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

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汽车违章扣了21怎么办

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说好一个月工资三千多有的，老板说，要压一个月半的工资到现在不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

工资克扣，本人9月13从公司辞职，工资是打卡的，请问该怎么办

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

老板拖欠工资怎么办？

可向当地劳动监察部门举报，也可直接申请劳动仲裁。

老板拖欠工资怎么办？

可以申请劳动仲裁

老板拖欠工资怎么办？

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴

老板拖欠工资怎么办？

1，申请劳动仲裁，要求公司支付工资以及经济补偿金、代通知金、迟延支付工资赔偿金等。

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退签的常见处理方式包括联系办理机构或自行办理。选择联系办理机构退签，可以省去自行办理的繁琐流程，

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除了要求经济补偿金和补缴社会保险，你还可以根据具体情况提出以下诉求：如果公司未按时支付工资，可以要求

被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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视情况而定。若与酒店有事实劳动关系，需提前通知或协商；若无劳动关系，可直接离开。具体操作：1. 确认

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