我之前是拿月薪5000现在改成拿加费每个月平时加班88小时休息日加班48小时才能拿到原来的工资合法吗
经济相关
2012-03-31 07:51:04
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律师解答共有4条
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可来参考劳动合同是如何约定的，总之折算后的最低工资不能低于东莞最低工资。
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主要看双方的劳动合同是如何约定的。
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要看双方的劳动合同是如何约定的。
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王律师 1分钟前解答了经济相关问题
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请问一下我们工作时间超过8小时算不算加班,法顶定日算不算补休,还是算工资
祝文龙律师已解答获取解答 >
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这样的工资给的合法吗
综合律师团队已解答获取解答 >
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没有签劳动合同，给职工交任何保险，医药费都是自己支付的，医院有责任吗？单位这样做合理合法吗？可以申请工资，赔偿吗？
马颖慧律师已解答获取解答 >
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