我单位是一家负责银行信用卡愈期账户催收公司。在一账户电话催收过程，客户姓赖，我使用了一语双关词,称对方不愧姓赖,老了可以叫老赖.对方投诉到银行称语言不文明,侵犯了姓名权。针对此事，我已对当事人进行电话道歉。现我已辞职。公司称银行对单位进行了罚款，现要对我进行罚款500元。我基本工资1000元。各项补助加起来是1000元。每月加班费是300元。且每月从工资扣除社保个人承担部分30元。还剩2千多元。请问这种情况公司罚款我500元是否合法？我该怎么做呢？万分感谢！(公司称银行针对此投诉对公司单位进行了罚款，故要罚款我500元，但我并未看到银行给单位罚款的任何通知证明）
合同纠纷
2010-08-17 10:20:55
共有3位律师解答
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公司没有罚款权
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应按公司制度处罚，违反公司制度的处罚是不合法的。
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你好，公司做法肯定不合法，即使公司缴纳了所谓的罚款，也不能转嫁到员工身上。个人认为，你的行为没有侵犯他的所谓姓名权。可以投诉要求支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
