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我与公司签定三年合约,今年10月份到期,现在因为部门某个人认为我不胜任目前职位,要求我自动离职,我可以要求怎样的赔偿?

民事相关
2012-03-30 15:31:06
共有7位律师解答
  • 你好,主动辞职公司是不用赔偿的,所以不要自动辞职
    公司违法辞退员工,你可以向劳动局投诉或诉讼解决,索要被辞退时月工资的双倍赔偿金
  • 不要自动离职,否则你可以拿不到经济补偿金了。单位不能无故辞退你的,否则也要赔偿你的。
  • 你好,如果你自动离职,是不能得到经济补偿金的。按你的情况,违法辞退的话,可以得到六个月的经济赔偿金。
  • 你好,主动辞职公司是不用赔偿的,所以不要自动辞职
    公司违法辞退员工,你可以向劳动局投诉或诉讼解决,索要被辞退时月工资的双倍赔偿金
  • 要单位出具解除通知就行
  • 建议不要自动离职,如果是自己主动离职的话,就没有经济补偿了。如果是单位辞退你的话或者是合同到期单位不续签的话,你是可以要求经济补偿的
  • 你可以不同意,公司解雇要求赔偿,具体咨询请联系我。
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