法律咨询

公司口头通知辞退员工，不按劳动法规定补偿，并说如果不同意就调岗降工资，合法吗？

劳动纠纷

2012-03-29 09:24:13

不合法，可以收集证据申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

公司不按合同解雇员工，员工没同意，临时出的调岗条文合规吗？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

劳动合同和公司规章制度没有告知员工必须要出差，员工不同意就降

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

与公司协商调岗，约定了工资薪酬不变，请问这样违法吗？如果我不

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司利用调离岗位，不听公司安排，降低工资多种理由，逼员工自行

您好，申请劳动仲裁维权

降职但是不减薪，符合劳动法规定吗？事先没有通知我的

不符合劳动法律法规，应该事先和你协商一致。

公司以不服从调岗辞退我，合法吗？

你好，要看你是否有不服从调岗，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。

员工不同意调岗，单位是否可以辞退？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？

你好，建议好好协商

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

我要辞职了。还用薪水威胁我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

投诉面试公司应该如何投诉？

您好具体是什么情况呢

育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年

你好，具体是什么情况

签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前

劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期，作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职，此种解

公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到

1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定，具体如下：（1）若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可

员工怀孕调岗申请书范本

员工怀孕调岗申请书范本

员工调岗申请书二

员工调岗申请书二

员工调岗申请书一

员工调岗申请书一

员工调岗申请书三

员工调岗申请书三

工厂员工调岗申请书

工厂员工调岗申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权