劳动者因兼职导致劳动者私自换班，自称在上班途中，遇车祸，是否属于工伤？兼职单位和用人单位是否共同承担责任？具体责任怎么划分？
劳动纠纷
2012-03-29 20:09:17
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律师解答共有3条
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首先，交通事故由交通肇事方赔偿；其次，如果伤者在交通事故中承担主要以上责任，不属于工伤；再次，单位或劳动者可以申请工伤认定，视具体情况而定，劳动者要证明是在上班的时间和途中受伤。
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属于工伤，如果我的答案对您有所帮助的话，建议采纳为最佳答案
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私自换班，未经单位同意，不属上班。就算是上班，也要看警方对责任如何划分；即使是工伤，依法由交通事故肇事方先赔偿。如赔偿不足，才由工伤补齐。一般，交通事故赔偿数额高于工伤补偿。
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