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在一间厂工作了10年，签订了无固定劳动合同，现在想回家有没有赔偿

劳动纠纷

2012-03-28 19:06:11

可以要求给予经济补偿金，按照工作年限，如果我的答案对您有所帮助的话，建议采纳为最佳答案
你好，若个人自愿辞职的，一般没有经济补偿金。
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

我在工厂工作了10年，现合同到期了，想回家，工厂有没有补偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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公司法规定董事会表决权的方法

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我在公司工作了十年还签了无固定合同，如果公司要搬迁我不去有赔

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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我在厂里上班，15天没签订劳动合同，我现在不想做了，有没有的

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在一个公司工作了十年，现在要从浦东新区搬到加嘉定了，我不去工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

无固定合同及其赔偿

违法解除：首先是企业单方强制解除，并且没有出现合同到期的情况，同时企业单方解除的原因不存在或不合法。

无固定劳动合同的解除

应按工作年数每年支付一个月工资的经济补偿，即应支付你18个月工资的补偿。如需帮助维权可电话/QQ联系

无固定合同解约赔偿

应该是两个月的经济补偿金的是按照你月平均工资的来计算的

无固定期限劳动合同解除劳动合同须赔多少

工龄一年赔一个月全薪工资，如果是无理由的违法解除就要双倍赔偿。

如果他在请假的时候不来上班，会不会被视为自动辞职？

法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉

合同规定学期结束前一个月辞职，中途想走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

员工在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误吗？解雇有补偿吗

你好，请问你上班多久了呢

企业想要解雇我。要是我不想去，我能得到补偿吗？

协商不成，申请劳动仲裁

公司要求我辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

发微信说不想干了，符合劳动法第37条吗

你好，有可能需要提交书面辞职材料

到了六十岁，厂里辞退不让上班，劳动合同是签的无限期？这个有什

你好，保留证据起诉，有无相关信息

你好可以咨询劳动合同问题嘛

你好，欢迎咨询，专心解答。

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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无期限劳动合同

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