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我是工伤职工，我在住院期间，在发生工伤当月就把我工资扣除，按离岗培训一个月处理，扣我当月工资两千八百多，不知道单位扣得是否对？请你解答分析，谢谢

其它

2012-03-29 06:37:34

1.单位做法明显违法；
2.可以要求单位改变。
3.先找单位谈谈，不行可以委托律师申请仲裁。
您好，不应当扣工资，工伤应当由工伤保险支付。
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