2009年7月——2010年10月（有签一年的劳动合同）在公司上班并任独立核算部门负责人，2010年10月离开公司一直没有与我结帐，因公司欠我7个月工资及提成奖金末结我有拿公司部分钱，2010年离开公司时当时公司有发现，应我请假公司追问一个月联系不上，在2010年12月离开公司一个月后有通知公司，并书面要求公司结帐，后公司一直没有回复,后声称按我书面提的公司还要欠我的钱，期间有电话联系公司没有再追问，但我本人没有回过公司，直到2012年3月3日公司报警，拘留后3月15日取保候审出来，3月17、18、19日三天公司以拿不出财务报表为由，不愿结算，3月20日初步结算，公司核实我拿公司10万（含借条、公司支出后退回的押金，部分客户款没上交,但财务没有证明我没上交,因只有公司和财务的签名，没有我的签名，财务收钱也没有开收条之类给我,这账只有会计和老板知道——公安有“审计”说我拿了7万多元），公司承认还差我5万元劳动报酬，我应退公司5万元。请问这种情况能认定职务侵占吗？我承认我是经手，经手拿了公司3-4万元，还没结帐，是公司欠我的钱，不是我欠公司的钱（按算的话公司要给我十几万的工资，社保、报销、提成等），现公司一定要我退还公司5万元，并追究我的刑事责任。如果认定是我拿了，认定5万还是10万。
刑事案件
2012-03-26 22:07:27
共有10位律师解答
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判刑根据认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议委托辩护人，会见当事人，并阅读案卷，调取证据，查清案情，最后做出有利于当事人的罪轻或者无罪辩护，以最大维护当事人合法权益。如果需要法律帮助请联系我。
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比较麻烦，应引起重视
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最终的认定数额，应根据公安阶段的证据材料及你提供的证据材料来认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
