法律咨询

我在一个单位工作了十年，我现在辞职了。请问单位是否要给我补偿？

劳动纠纷

2012-03-25 23:16:24

主动辞职一般不能得到经济补偿
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何时解除劳动关系单位要补偿

我在一个私人单位工作了8年，现在辞职了，公司是否应该给予经济

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在单位干了11年，因为换人把我辞退了，请问是不是该给我补尝

您好，看是否合法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在一家企业工作，现在我想辞职，请问企业能不能给我补偿？谢谢

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我在一个单位工作了14年，现在不需要我了。我能要求什么补偿吗

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在单位工作十年了，单位忽然给我辞退了，单位怎么补偿

你好，不合法，建议申请劳动仲裁

我在单位干了七，八年，该单位要辞退我，我应不应该得到补偿？

若单位违法辞退，您可以要求赔偿。

我的单位被别家单位买了，我不想干了，要是辞职，单位是否要给我

你好，应支U费经济补偿等。

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规

带薪年假是法定权益。操作方式包括：1. 确定职工连续工作年限，计算应享年假天数。2. 安排职工在合适

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

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入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

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遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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