律师你好,我再温江一家做树胶玻璃管道的公司上班,叫,**管道,今年才上了一个月的班,由于增加新员工,由于新员工的失误,一根重达400斤的模具掉落再脚上,现在再住院,然而公司没有积极主动的为我解决事情,拖欠医院费用,曾两次停药,送的饭菜是厂里带来的,都是冷的,而且没有营养,医生说我的营养不良,伤口恢复的不好,跟他们说买点水果牛奶也不买,还是我自己买的,现在伤口还在正在治疗当中,还叫我回一个小镇上去看,他想节约费用,就不管我的痛苦,公司所有新老员工都没有买社保和签什么劳动用工合同,我想辞职,让家人来照顾我,想让公司给我赔偿,但是他们拒绝我,不积极与我商量赔偿的事,我想我现在该怎么做,到哪里找谁来维护我的权益呢,希望我能得到帮助,谢谢律师
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你好:
据你所讲,该情况属于工伤,应该依法享受工伤待遇。因为用人单位没有购买工伤保险,所以该费用应该由用人单位来支付。
现在应该先做工伤认定申请,确认属于工伤后,在做伤残鉴定,以便确定赔偿金额。如果用人单位拒不履行义务,可以申请劳动争议仲裁。
如果需要帮助,请电话联系。
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可以申请工伤认定。赔偿项目有: 治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
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你好,需要申请工伤认定然后依法主张赔偿。没有签合同最高可以主张11个的双倍工资,补办社保。可以向劳动监察大队投诉,协商不成申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
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申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
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建议尽快委托律师帮助维权。可以直接电话联系。
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申请工伤认定。
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1、可以向劳动和社会保障局申请工伤认定;
2、赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
3、也可以委托律师协助处理。
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据你所讲,案情复杂。建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好地保护你的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
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建议委托律师,帮助维权。
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有权要求工伤赔偿。
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首先要申请工伤认定;其次,赔偿费用问题,赔偿项目很多,组要包括一次性伤残补助金、误工费、医疗费等;再次,直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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最好聘请律师维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。