法律咨询

工厂每天要求员工在正常工作时间提前10分钟进行早会，是不是属于违反劳动法，有没有相应的条列？

其它综合

2012-03-24 18:39:27

属于违法行为，应当支付加班工资。
你好，违反劳动法。
你可以拒绝。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤认定时间超过了30天还能申请吗

工伤索赔 6138

但要求员工必须每天提前15分钟上班，而且这十五分钟不支付劳动

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

民法典对有相对人的意思表示生效时间有什么规定

民法典对有相对人的意思表示生效时间有什么规定

民法典中关于自然资源使用制度的规定是什么

民法典中关于自然资源使用制度的规定是什么

工厂每天上午提前15分钟点名上班合理吗

你好：很多单位都这样啊

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动法试用期最长多久

劳动法试用期最长多久

01:32

员工连续旷工多少天企业可以辞退呢

公司规定员工每天必须提早10分钟到公司开早会是否合法？

超过下班时间开会应该算是加班。

公司规定每天上班提前5分钟刷卡！中午上班提前5分钟到车间和下

保留证据，提请仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3195

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2295

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1655

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1505

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1205

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

加载中