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我在上海一电子厂连续干了15年签的3年合约，合同期2014年6月到期现在我要自动离职，并且每年给我的年休假都是5天，请问合理吗

合同纠纷

2012-03-23 16:44:57

你好，已满10年不满20年的，年休假10天，可搜集相关证据，向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。自动离职的没有补偿但离职时，你可以要求应休未休天数的三倍工资。
自动离职没有补偿的。
自己离职没有补偿。
自动离职没有补偿。
自动离职没有补偿的。
年休假违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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员工旷工几天算自动离职

自动离职有没有补偿

应支付你一个半月工资的经济补偿金，否则拒绝自动离职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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自己辞职是没有经济补偿的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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自动离职有补偿吗

可以要求补加班工资、经济补偿金等等。另外，自愿辞职的没有经济补偿金。您这样的情况，应该在律师帮助

自动离职有补偿吗

要结合具体情况。

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