您好,我去年在深圳**上班快一年。在去年九月至十一月的工资及提成九千多元钱,老板说没钱到现在都没拿到,又没给我打欠条,也没给我们员工签合同,现在我该怎样维权呢?
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司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉,你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
提成,可以要求公司书面确认。
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应当尽快申请仲裁要求支付工资,没签合同可以要求支付双倍工资,详细可以来电咨询。
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你好,答复如下:
1、你可主张支付工资及提成;
2、你可主张未签劳动合同的双倍工资;
3、你可主张补缴社保。
如有疑问,欢迎来电详细咨询。
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可要求支付工资、提成,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系我。
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你可以申请劳动仲裁。
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可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你的合法权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。