法律咨询
在职员工工伤,除医疗费用,误工费用外,企业还需要负责员工的什么责任?
劳动纠纷
2012-03-23 10:48:50
共有2位律师解答
你好,根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对你的问题回复如下:一、如员工有伤残,经工伤伤残等级鉴定后,还可要求伤残补助金、医疗补助、就业补助金。二、因工伤纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
如果构成伤残等级,还有三个“一次性”的赔偿等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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