我原先在事业单位工作，2007年9月办理停薪留职，这期间我自己缴纳五险（钱交给原单位，由其代缴），2009年6月在另一家单位签订劳动合同，并由现单位缴纳五险。现在原事业单位要求我要么回去上班，要么辞职，要么将我开除，回去上班和自动辞职我都不想；单位如果要开除我，我需要怎么做？可以争取哪些权利？
其它综合
2012-03-23 15:05:48
共有5位律师解答
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您好。您在停薪留职期间与其他单位签订劳动合同的行为已经违约，如仍想获得经济补偿，建议您与原单位协商，如需更多法律帮助，可以联系我们，辽宁锴亿律师事务所，0411-82709191
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在停薪留职期间你与其他公司签订劳动合同已经是违反了诚实信用原则，单位有权开除
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单位应当支付经济补偿金。
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