员工平时加班公司以休假作为薪酬，当员工离职时已累计有一个月的积假，当员工休了一个月以后回来领当月工资，公司却称休息的这个月没有工资就连平时应该得到的部分都没有 也就是说员工休积假的这个月没有一分钱可拿 请问这种做法是否合理 我应该怎么应对
经济相关
2012-03-23 18:31:44
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律师解答共有4条
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可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，可以联系我。
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你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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建议你当面咨询律师。公司的做法肯定不合法。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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